一、主任岗位职责
在学校党委和行政的领导下，主持发展改革办公室的全面工作。主要工作职责如下：
1.负责组织制订部门规章制度，组织编制部门年度工作计划和工作总结。
2.对部门内各岗位人员进行合理分工，明确职责，指导和监督其工作。
3.组织开展学校事业发展规划的调研、编制、论证与调整工作，统筹协调各专项规划和二级学院（部）规划的编制和实施。
4.对发展规划的实施情况组织开展监督、检查、评估和总结，及时调整规划策略。
5.牵头编制学校综合改革方案，组织制定改革推进计划，跟踪实施进展，确保改革任务按时完成。
6.筹划和组织起草有关学校综合改革的重要文件和综合性报告。
7.统筹学校重大项目的扎口管理，负责项目申报、论证、管理和绩效评价的总体安排。
8.组织开展政策研究，组织搜集整理国家高等职业教育政策信息，为学校改革发展提供准确的政策建议。
9.组织对国内外高等职业教育发展动态的研究分析，开展重大问题调研论证，为学校科学决策提供咨询参考。
10.负责对接联系上级有关职能部门，积极争取支持，为学校发展创造良好的外部环境。
11.牵头做好高水平高职院校的申报与创建工作。
12.负责部门党风廉政建设、意识形态、安全管理及宣传工作。
13.负责组织召开处务会议；组织本部门开展理论学习、业务学习和专题调研，不断提高政策把握能力。
14.完成学校及上级交办的其他工作任务，及时汇报工作进展和问题。
二、副主任岗位职责
1.协助主任开展发展改革办公室的各项工作，在主任出差或请假时代行其职责。
2.参与制订修订部门规章制度、编制部门年度工作计划和工作总结；协助主任进行人员管理和工作协调。
3.协助主任做好学校事业发展规划的调研、编制、论证与调整工作，监督检查专项规划和二级学院（部）规划的执行情况。
4.参与规划的调整和总结工作，提供合理的建议和方案。
5.协助主任编制学校综合改革方案，推进学校综合改革方案的实施，跟踪改革进展，协调解决实施过程中的问题。
6.参与起草有关学校综合改革的文件和报告，确保内容准确、完整。
7.协助主任进行学校重大项目的管理，协调推进项目申报、论证和绩效评价工作。
8.负责项目实施过程中的监督和协调，确保项目按计划进行。
9.参与政策研究工作，搜集高等职业教育政策信息，分析政策对学校发展的影响。
10.协助主任组织开展政策法规和理论研究，为学校提供政策建议和决策参考。
11.协助主任对接上级有关职能部门，保持良好的沟通和联系，争取政策和资源支持。
12.协助做好高水平高职院校的申报与创建工作。
13.负责统筹管理部门网页；协助编制部门预算。
14.协助做好部门党风廉政建设、意识形态、安全管理及宣传工作。
15.协助召开处务会议，协助落实部门政治业务学习、调研制度。
16.完成主任交办的其他工作任务，积极配合部门其他岗位的工作。
三、管理岗位1职责
1.参与拟订部门规章制度，参与拟订部门年度、学期、月度工作计划和年度、学期工作总结。
2参与学校事业发展规划的调研工作，收集相关数据和信息，参与起草相关调研报告，为规划编制提供依据。
3.负责拟订规划编制通知、规划目标任务分解表，参与起草学校总体规划。
4.协助组织学校事业发展规划的论证和调整，整理相关意见和建议。
5.跟踪学校发展规划的实施情况，定期收集数据和信息，建立规划落实台账，进行分析和总结;参与起草年度进展情况报告。
6.负责与学校各专项规划、二级学院（部）规划的编制部门进行沟通和协调，传达学校发展规划的要求和指导意见，收集反馈信息，及时汇报给领导，确保规划编制工作的顺利进行。
7.配合做好综合改革各项工作。
8.配合做好重大项目申报、论证、绩效评价等工作，参与形式审查。
9.负责搜集国家高等职业教育政策信息，整理和分析相关政策文件。
10.参与政策法规和理论研究工作，提供研究资料和数据支持，牵头编写《决策参考》。
11.参与事关学校改革发展重大问题的调研论证工作，协助收集调研资料和数据；整理调研结果，为学校科学决策提供参考依据。
12.配合做好对接上级职能部门相关工作。
13.参与高水平高职院校的申报与建设工作，负责各项建设项目的常规管理工作，及时调度了解项目进度与质量情况。
14.负责部门网页的建设、维护、更新、信息发布等工作；负责部门相关工作的新闻报道工作。
15.负责部门印章管理，协助做好消防安全管理；牵头填写意识形态报表；牵头做好部门会务工作。
16.完成领导交办的其他工作任务，积极配合部门其他岗位的工作。
四、管理岗位2职责
1.参与拟订部门规章制度，参与拟订部门年度、学期、月度工作计划和年度、学期工作总结。
2.配合做好规划工作。参与起草学校总体规划调研报告、学校总体规划、年度进展情况报告。
3.协助编制学校综合改革方案，推进学校综合改革方案的实施，与各相关部门进行沟通和协调，协助解决实施过程中的具体问题，确保改革任务的落实。
4.负责整理学校综合改革方案实施的相关资料和文件，建立实施台账。
5.负责做好学校重大项目的申报工作，收集申报材料，参与形式审查。
6.参与重大项目的论证和管理工作，收集项目相关信息和数据。负责与项目实施部门进行沟通和协调，协助解决问题，确保项目顺利进行。
7.负责重大项目绩效评价的数据收集和整理工作。
8.负责重大项目相关文件的整理和归档工作。
9.配合编写《决策参考》。
10.参与高水平高职院校的申报与创建工作。
11.整理学校发展改革办公室的工作信息，定期编写工作简报，向学校领导和相关部门报送。
12.负责部门文件的收发、登记和归档工作。
13.协助主任和副主任对接上级有关职能部门，准备相关材料和文件；记录对外联系的工作内容和结果，及时汇报给领导。
14.配合做好部门网页的建设、维护、更新、信息发布等工作；负责部门相关工作的新闻报道工作。
15.负责部门资产管理、办公用品管理、部门财务报销工作；配合填写意识形态报表；配合做好部门会务工作，做好会议记录和会议纪要工作。
16.完成领导交办的其他工作任务，积极配合部门其他岗位的工作。